DOL có 15+ cơ sở tại TP.HCM, Hà Nội và Đà Nẵng
Kỹ năng kinh doanh và quản lý
Đây là kỹ năng thiết yếu trong việc điều hành và phát triển một doanh nghiệp. Kỹ năng này bao gồm việc sử dụng các phần mềm để ứng dụng trong công việc. Các phần mềm giúp vận hành các đầu công việc trơn tru và đảm bảo độ chính xác cao nhất.
Kỹ năng kỹ thuật (Technical Skills) là kỹ năng đòi hỏi tính chuyên môn cao. Kỹ năng này liên quan đến khả năng thành thạo sử dụng một ứng dụng phần mềm nào đó nhất định. Các công việc liên quan đến kỹ năng kỹ thuật thường là công nghệ, khoa học, dữ liệu, nghiên cứu,… Các kỹ năng liên quan đến kỹ thuật thường được sử dụng là:
Kỹ năng tiếp thị bao gồm các kỹ năng cứng trong việc sử dụng các phần mềm hỗ trợ liên quan đến tiếp thị. Kỹ năng tiếp thị còn sử dụng thêm kỹ năng mềm trong bán hàng, chăm sóc khách hàng.
Kỹ năng tiếp thị giúp kết nối doanh nghiệp với khách hàng
Làm thế nào để rèn luyện kỹ năng cứng?
Xem thêm bài viết khác: cap đăng ảnh – cap hay và ấn tượng cho dân văn phòng
Rèn luyện kỹ năng cứng như thế nào cho hiệu quả
Gợi ý cách đưa kỹ năng cứng vào CV tìm việc
Hy vọng với những thông tin về kỹ năng cứng là gì của VietnamWorks đã giúp bạn hiểu rõ và định hướng được bản thân cần rèn luyện và học tập kỹ năng cứng nào. Cảm ơn bạn đã đọc hết bài viết này, chúng tôi rất vui khi được đồng hành cùng bạn trên con đường tương lai.
Tham khảo thêm bài viết chia sẻ: Kỹ năng sống là gì?
Nắm bắt thông tin tuyển dụng mới nhất và tham gia ứng tuyển tại VietnamWorks! Top các nhà tuyển dụng cùng việc làm tiềm năng đa dạng: Bộ Ngoại Giao tuyển dụng, Davipharm tuyển dụng, Eurofins tuyển dụng, Medochemie tuyển dụng, DHG tuyển dụng, Công ty Dược phẩm KCN Tân Tạo tuyển dụng, và Boston Pharma tuyển dụng.
TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K
ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC
VietnamWorks là kênh thông tin tuyển dụng và tìm kiếm việc làm hàng đầu tại Việt Nam, luôn mang đến các thông tin tuyển dụng uy tín, chất lượng và nhanh chóng. Với hơn 9.4 triệu lượt truy cập hàng tháng, VietnamWorks giúp kết nối ứng viên với các nhà tuyển dụng có nhu cầu tìm nhân sự tiềm năng. Người tìm việc có thể dễ dàng tiếp cận các thông tin tuyển dụng đáng tin cậy trên toàn quốc. Bên cạnh đó, VietnamWorks còn tích hợp các tính năng hiện đại, hỗ trợ người dùng tạo CV trực tuyến và ứng tuyển một cách dễ dàng, tiết kiệm thời gian.
Kỹ năng cứng đề cập đến các kỹ năng kỹ thuật và thể hiện kiến thức chuyên môn mà mỗi người mang lại giá trị trong một vai trò cụ thể. Nhà tuyển dụng ngày nay thường tìm kiếm những ứng viên có sự kết hợp giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm, vừa cho thấy sự thành thạo ở các khía cạnh thực tế trong vai trò của mình, vừa có thể đóng góp vào môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
Kỹ năng cứng (Hard skills) là tất cả những tài năng, kiến thức, chuyên môn và trải nghiệm của một cá nhân, nhằm thực hiện nhiệm vụ hoặc xử lý công việc nhất định. Đây là những kỹ năng mang tính định lượng cụ thể, có thể được học thông qua giáo dục, đào tạo, kinh nghiệm làm việc.
Kỹ năng cứng thường được đánh giá và đo lường dễ dàng hơn so với kỹ năng mềm (soft skills), nhưng chúng không phải là yếu tố duy nhất quan trọng cho một nghề nghiệp thành công.
Top các kỹ năng cứng cần thiết cho sinh viên?
Sinh viên ở mỗi ngành nghề thì cần những kỹ năng cứng khác nhau. Tuy nhiên ngày nay, những kỹ năng cơ bản như kỹ năng học tập, nghiên cứu, viết, trình bày, kỹ năng tin học, ngoại ngữ,... là rất cần thiết đối với bất kỳ một sinh viên nào. Việc nắm vững các kỹ năng này giúp sinh viên hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ học tập, nghiên cứu, đồng thời chuẩn bị tốt hơn cho sự nghiệp sau này.
Tầm quan trọng của kỹ năng cứng trong cuộc sống
Kỹ năng cứng đóng vai trò thiết yếu cho mọi công việc và trong cuộc sống hằng ngày. Không có kỹ năng cứng có nghĩa là thiếu chuyên môn, kiến thức cụ thể và không có bất kỳ kinh nghiệm thực tế nào, điều này sẽ khiến một người không thể đạt thành công và phát triển.
Bất kỳ công việc nào cũng yêu cầu người làm phải có những kỹ năng cứng phù hợp để thực hiện tốt công việc đó. Ví dụ, trong lĩnh vực công nghệ, cần phải nắm vững kiến thức về kỹ thuật, lập trình, mạng máy tính, hệ thống, cơ sở dữ liệu, an toàn thông tin, trí tuệ nhân tạo, và các công nghệ liên quan khác,... mới có thể thực hiện được công việc.
Bên cạnh đó, kỹ năng cứng cũng rất quan trọng trong cuộc sống hàng ngày. Chúng giúp chúng ta hoàn thiện khả năng và trang bị những kiến thức cần thiết. Ví dụ, kỹ năng viết giúp chúng ta truyền đạt ý kiến một cách rõ ràng và thuyết phục. Kỹ năng quản lý tài chính giúp chúng ta lập kế hoạch tài chính cá nhân và đảm bảo sự ổn định trong tương lai.
Sự khác biệt của kỹ năng cứng và kỹ năng mềm
Kỹ năng mềm (Soft Skills) là kỹ năng thiên về tính cách cá nhân, không yêu cầu cao về thành thạo chuyên môn, kỹ thuật. Kỹ năng mềm giúp bạn hòa nhập và tương tác với xã hội, cộng đồng, tập thể.
Kỹ năng cứng là kỹ năng mang tính định lượng cụ thể làm việc liên quan đến ngành nghề, chuyên môn. Còn kỹ năng mềm thuộc về khả năng giao tiếp, làm việc tiếp xúc với con người và cảm xúc. Kỹ năng cứng thuộc về chỉ số IQ (Intelligence Quotient), còn kỹ năng mềm thuộc về chỉ số EQ (Emotional Quotient). Để có thể thành thục kỹ năng cứng, bạn cần trải qua những kiến thức thực hành, thông qua đào tạo tại trường lớp, cơ sở đào tạo. Kỹ năng mềm thường được rèn luyện từ những thói quen sinh hoạt hằng ngày, rèn luyện qua môi trường xung quanh,…
Sự khác biệt của kỹ năng cứng và kỹ năng mềm
Tiêu chí đánh giá của kỹ năng cứng là gì?
Kỹ năng cứng có thể định lượng, đo lường thông qua:
Nhà tuyển dụng luôn muốn thấy sự kết hợp của cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm, sự khác biệt giữa hai loại này không phải lúc nào cũng dễ xác định. Chẳng hạn như kỹ năng giao tiếp, là khả năng nói chuyện và tương tác với đồng nghiệp hoặc khách hàng một cách chuyên nghiệp, hiệu quả thường được coi là một kỹ năng mềm, tuy nhiên giao tiếp bằng văn bản lại thường được coi là một kỹ năng cứng. Kỹ năng giao tiếp không phải là thứ mà chúng ta thường được dạy ở trường học hoặc kiếm được chứng chỉ, nhưng kỹ năng viết là thứ có thể học được thông qua trường lớp hoặc đào tạo.
Thể hiện cả kỹ năng cứng và mềm trong sơ yếu lý lịch có thể giúp mỗi người chứng minh với nhà tuyển dụng rằng bản thân có khả năng kỹ thuật để thực hiện công việc cũng như kỹ năng giao tiếp, tổ chức để làm việc hiệu quả trong doanh nghiệp của họ.
Tầm quan trọng của kỹ năng cứng
Kỹ năng cứng có vai trò quan trọng giúp bạn được đánh giá cao trong công việc. Các ứng cử viên có nhiều kỹ năng cứng là những ứng cử viên tiềm năng nhất mà các nhà tuyển dụng không thể bỏ qua. Đặc biệt đối với những ngành nghề đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao như: kỹ sư, IT, nhân viên kỹ thuật,… Kỹ năng cứng giúp các nhân viên làm việc hiệu quả hơn, áp dụng các kỹ năng giúp công việc thuận lợi và nhanh chóng tạo giá trị cho công ty.
Tầm quan trọng của kỹ năng cứng là gì?
Kỹ năng máy tính và tin học văn phòng
Kỹ năng máy tính và tin học văn phòng cực kỳ quan trọng và cần thiết trong thời đại chuyển đổi số như hiện nay. Với sự phổ biến của máy tính và internet, hầu hết các ngành nghề đều yêu cầu nhân viên có kỹ năng sử dụng máy tính, các phần mềm tin học văn phòng để thực hiện các nhiệm vụ cơ bản như soạn thảo văn bản, tính toán, quản lý dữ liệu,...
Kỹ năng máy tính và tin học văn phòng giúp cho người sử dụng có thể làm việc hiệu quả hơn, tiết kiệm thời gian và năng lượng, tăng cường khả năng sáng tạo và đóng góp giá trị nhiều hơn. Bên cạnh đó, việc sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm tin học còn giúp cho người sử dụng có thể cập nhật kiến thức và thông tin mới nhất trong lĩnh vực của mình, nhờ đó nâng cao khả năng cạnh tranh trong thị trường lao động.
Lưu ý, không chỉ các ngành nghề liên quan đến công nghệ thông tin mới yêu cầu người sử dụng có kỹ năng máy tính và tin học văn phòng. Các ngành nghề như kinh doanh, tài chính, giáo dục, y tế, và nhiều lĩnh vực khác cũng cần nhân viên có kỹ năng này để thực hiện các tác vụ hàng ngày.
Kỹ năng ngôn ngữ cũng đặc biệt cần thiết trong thị trường lao động ngày nay, khi mà việc giao tiếp và truyền đạt thông tin trở thành yếu tố quan trọng của nhiều lĩnh vực, ngành nghề. Thành thạo kỹ năng ngôn ngữ phổ biến như tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Nhật,... giúp một người dễ dàng thăng tiến hơn trong công việc.
Kỹ năng ngôn ngữ không chỉ giúp cho người sử dụng có thể làm việc hiệu quả hơn trong nhiều lĩnh vực khác nhau, mà còn giúp cho họ có thể tương tác và giao tiếp với người khác ở một cấp độ cao hơn, đặc biệt là trong môi trường làm việc đa dạng về ngôn ngữ và văn hoá.
Ngoài ra, kỹ năng ngôn ngữ còn giúp cho mỗi cá nhân có thể tiếp cận được nhiều kiến thức và thông tin mới, qua việc đọc sách, báo, tài liệu và các nguồn thông tin trực tuyến.
