Công ty Bonbontravel cung cấp dịch vụ làm visa lao động Đức . Dưới đây là chi tiết dịch vụ của chúng tôi, liên hệ Hotline :0989.496.239 - Mrs Hương để được báo giá tốt nhất
Thu nhập của người lao động xuất khẩu sang Đức các ngành nghề
Khi đề cập đến thu nhập của lao động làm việc tại Đức, chúng ta cần phải xem xét mức lương thực tế và chi phí sinh hoạt hàng ngày. Mặc dù mức lương tại Đức có thể cao, nhưng khi chi phí sinh hoạt cũng cao tương đương, số tiền mà người lao động có thể tích góp không hẳn là lớn.
Đối với nhóm ngành Kỹ thuật cơ khí và xây dựng, Đức là một điểm đến lý tưởng với nhu cầu cao và thu nhập ổn định. Đây là sự lựa chọn phù hợp đối với các nam giới có niềm đam mê trong lĩnh vực này và có sức khỏe tốt. Kiến thức chuyên môn và kỹ năng cẩn thận sẽ giúp bạn có lợi thế nghề nghiệp tốt nhất. Mức lương trung bình của thợ cơ khí điện tử ở Đức dao động từ 2000 – 3600 euro/tháng, tương đương với khoảng 50.000.000 – 90.000.000 VNĐ/tháng, phụ thuộc vào lĩnh vực cụ thể.
Ngành cơ khí là một trong những lựa chọn hot tại các quốc gia phát triển công nghiệp nặng và Đức, nổi bật với vị trí số 1 về công nghiệp máy móc. Các lĩnh vực nhỏ trong ngành cơ khí tại Đức bao gồm cơ khí ô tô, cơ khí công nghiệp, cơ khí chế tạo và thợ cơ khí đứng máy phay.
Lĩnh vực đầu bếp tại Đức được biết đến là một trong những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao nhất, cung cấp cho các đầu bếp nhiều lựa chọn về môi trường làm việc phù hợp với đam mê và kỹ năng của họ. Mức thu nhập cho đầu bếp tại Đức dao động từ 1800 đến 3200 Euro/tháng, tương đương với khoảng 45.000.000 – 80.000.000 VNĐ/tháng.
Đầu bếp có thể lựa chọn làm việc không chỉ trong các nhà hàng và khách sạn sang trọng, mà còn có cơ hội làm việc trên du thuyền, tại các khu nghỉ dưỡng, hoặc thậm chí làm việc trong các căng tin, bệnh viện, viện dưỡng lão. Ngoài ra, họ cũng có thể tham gia vào các công ty cung cấp dịch vụ ăn uống, tổ chức tiệc và sự kiện.
Ngành điều dưỡng tại Đức hiện nay là một lựa chọn hấp dẫn đối với những ai mong muốn có một công việc ổn định với thu nhập khá cao. Công việc chủ yếu của điều dưỡng viên là chăm sóc người già tại các cơ sở y tế. Sau khi hoàn thành khóa học nghề và bắt đầu làm việc, thu nhập của họ dao động từ 2500 đến 3000 Euro mỗi tháng, tương đương khoảng 62.000.000 – 75.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những người lựa chọn xuất khẩu lao động Đức trong ngành điều dưỡng, thời gian hợp đồng thường là 5 năm. Trong đó, hai năm đầu tiên là thời gian học y tá tại Đức, không phải chi trả chi phí và vẫn nhận lương khoảng 30.000.000 – 40.000.000 VNĐ/tháng. Sau khi hoàn thành khóa học, có thể làm việc tại các bệnh viện Đức cho đến khi hết hạn hợp đồng. Nếu muốn tiếp tục công việc, bạn có thể thực hiện thủ tục gia hạn hợp đồng.
Khi nhắc đến ngành xuất khẩu lao động có mức lương cao nhất, không thể bỏ qua ngành xây dựng. Đây là một ngành đóng góp lớn vào nền kinh tế Đức, được đào tạo chuyên sâu và thu hút sự quan tâm của nhiều sinh viên quốc tế. Mức lương trung bình của thợ xây dựng là khoảng 35.000 euro/năm, tương đương với 2916 euro/tháng, khoảng 73.000.000 VNĐ/tháng.
Trong lĩnh vực xây dựng, người lao động có thể chọn các công việc như thợ điện, thợ sơn, thợ hồ, thợ lắp đặt nội thất, thợ cơ khí và nhiều công việc khác liên quan đến ngành này.
Xuất khẩu lao động trong nhóm nghề nhà hàng và khách sạn tại Đức không chỉ là một xu hướng mới mẻ mà còn là ngành có tiềm năng lớn. Nhu cầu về nguồn nhân lực trong lĩnh vực này đang gia tăng theo sự phát triển của ngành dịch vụ. Mức lương trung bình trong ngành nhà hàng và khách sạn dao động khoảng 1500 Euro/tháng, tương đương khoảng 37.000.000 VNĐ/tháng.
Các công việc phục vụ khách sạn bao gồm tiếp tân, dọn phòng và phục vụ nhà hàng trong hệ thống của khách sạn.
Công việc của thợ làm nail bao gồm cắt móng, sơn móng và vẽ móng tay, móng chân cho khách hàng. Thợ nail được đào tạo từ kỹ năng cơ bản đến nâng cao để sử dụng các dụng cụ sáng tạo, tạo nên những thiết kế móng đẹp cho khách hàng. Đây không chỉ là một công việc mà còn là một nghệ thuật sáng tạo.
Mức thu nhập của chuyên viên nail ở Đức dao động từ 2000 đến 2500 Euro, tương đương với 52.000.000 – 65.000.000 VNĐ/tháng. Thợ phụ hoặc những người mới bắt đầu có thể đàm phán mức lương từ 1500 đến 2000 Euro, tức là từ 39.000.000 – 53.000.000 VNĐ/tháng. Ngành nghề này đang phát triển mạnh mẽ nhờ sự gia tăng các tiệm nail do người Việt xuất khẩu lao động sang Đức mở ra.
Xuất khẩu lao động sang Đức không chỉ là cơ hội để người lao động Việt Nam tăng thu nhập mà còn mở ra một loạt trải nghiệm chuyên sâu trong nhiều lĩnh vực công việc khác nhau. Với nền kinh tế mạnh mẽ, Đức tạo điều kiện thuận lợi cho các ngành nghề cụ thể, mang đến sự đa dạng và hấp dẫn cho người lao động. Qua bài viết này của TIC HCM, bằng sự chăm chỉ và đam mê trong công việc, người lao động có thể không chỉ đạt được thành công mà còn trải nghiệm cuộc sống ý nghĩa tại một trong những nền kinh tế hàng đầu thế giới.
Luật thời gian làm việc của Đức liên quan đến dịch vụ công cộng an toàn lao động. Nó giới hạn như thời gian làm việc tối đa hàng ngày, nó đặt nghỉ giải lao tối thiểu trong thời gian và thời gian nghỉ ngơi tối thiểu giữa chấm dứt và trở lại công việc và nghỉ ngơi làm việc vào ngày chủ nhật- và ngày lễ cố định.
Giờ làm việc Đạo luật chân giữ standart tối thiểu, Điều ước tập thể trong các lĩnh vực khác nhau ngoài các điều kiện làm việc tốt hơn có thể được thiết lập cho người lao động.
Do đó, thời gian tối đa mỗi tuần làm việc là 6 x 8 giờ = 48 giờ. Ngày làm việc may trên 10 Giờ được mở rộng, nhưng phải nằm trong khoảng thời gian 24 Tuần trên tối đa trung bình thời gian làm việc hàng tuần của 48 Giờ được đền bù.
Giờ làm việc sau đó tích lũy thêm phải được bồi thường trong vòng một năm. Về nguyên tắc, trong đó có một ngày 12 giờ vẫn có thể thực. Trong xây dựng, một tuần 40 giờ hiện đang xem xét thoả ước tập thể
Thời gian làm việc là thời gian, người lao động xử lý của chủ nhân nên có. Ở đây, giới hạn nhất định phải được tuân thủ, được quyết định bởi pháp luật bảo hộ lao động khác ArbZG và. Trong tình hình hoạt động của ban đại diện công nhân có tiếng nói.
Người lao động không được phép làm việc dài hơn sáu tiếng đồng hồ mà không cần nghỉ ngơi. Nếu người lao động đã làm việc sáu tiếng đồng hồ, ông phải 30 Phút nghỉ ngơi. Sau chín giờ làm việc, tạm dừng là 45 từ phút. Tại Đức, nghỉ trưa thường là trong khoảng thời gian giữa 11:30 chiều và 13:30 pm
theo § 3 S. 1 ArbZG giờ hàng ngày của công việc tám giờ phải không được vượt quá về nguyên tắc. Tuy nhiên, tất cả những ngày khác hơn ngày làm việc trong phạm vi ý nghĩa của Giờ làm việc Act từ thứ Hai đến thứ Bảy
Xem đường dẫn sau để có được những giờ làm việc của Đức Đạo luật trong cách diễn đạt: https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/BJNR117100994.html
Tìm hiểu văn hóa và phong tục tập quán
Trước khi đến Đức, người lao động nên tìm hiểu về văn hóa và phong tục tập quán của đất nước này để tránh gây xúc phạm hoặc bị hiểu lầm trong giao tiếp và làm việc.
Điều kiện tuyển dụng đối với lao động tham gia chương trình XKLĐ Đức
Thị trường xuất khẩu lao động sang Đức tiềm năng với mức lương cao và chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Tuy nhiên, chương trình chỉ dành cho những lao động có trình độ chuyên môn, do đó đối tượng tham gia hạn chế và đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt so với các thị trường khác như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan,...
Điều kiện tuyển dụng cho lao động tham gia chương trình XKLD Đức Với mức lương cao nằm trong top đầu của các nước xuất khẩu lao động hiện nay, Đức đương nhiên sẽ áp đặt những điều kiện cụ thể mà người lao động phải đáp ứng. Các điều kiện cơ bản này là điều mà người lao động cần chắc chắn đáp ứng nếu muốn tham gia xuất khẩu lao động Đức.
